প্রায়শই সমালোচনামূলক জেনারেশন রিমাকিং আমেরিকান ড্রিম

জেরেমি অফিস দ্বারা

জেরেমি সম্পর্কে আরও জানুন Investmentmatome এর একজন উপদেষ্টাকে জিজ্ঞাসা করুন

Millennials narcissistic হয়। তারা "আমার-আমি-আমার" প্রজন্ম। তাদের হেলিকপ্টার বাবা-মা তাদের উপর আচ্ছন্ন হয়ে পড়ে এবং তাদেরকে অসহায় এবং এনটাইটেলমেন্টেড শিশুদের পরিণত করে, তাদের অংশগ্রহণের উপর ভিত্তি করে ক্রীড়া এবং ক্রিয়াকলাপের জন্য জেনেরিক পুরষ্কার দেয়, অসাধারণ নয়।

এনটাইটেলমেন্টের এই অনুভূতিটি এখন এই প্রজন্মের প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে ভাল হয়েছে, এখন তাদের ২0 ও 30 এর দশকে। এই পিটার প্যানগুলি কখনও বড় হতে এবং বাস্তব কাজ পেতে চায় না, তাই তারা তাদের পিতামাতার ঘরে বুনিয়াদ অভ্যুত্থান উপর ঘুম।

এই পাম্প প্রজন্ম আমাদের ভবিষ্যত।

বাহ - কি একটি বিষণ্ণ, সাধারণ চিত্রণ। শুধু এটা সত্য নয়।

Millennials সম্ভবত সবচেয়ে ভুল বোঝাবুঝি প্রজন্মের এক, এবং প্রতিটি অলস stereotype জন্য, প্রশংসনীয় গুণাবলী একটি হোস্ট প্রায় একই মনোযোগ পাবেন না।

এই প্রজন্মটি প্রযুক্তিবিদ-প্রযুক্তিবিদ - প্রযুক্তি তাদের ডিএনএর প্রায় অংশ। হ্যাঁ, তারা multitask করতে পারেন, উপায় যে শিশুর boomers ড্রাইভ ড্রাইভ। Millennials টক, টেক্সট, শো এবং যখন তারা পাতাল পাতায় হাঁটা টাইপ করুন। Millennials এছাড়াও স্মার্ট, উত্সাহী, অত্যন্ত শিক্ষিত এবং ভাল ভ্রমণ।

এবং এই প্রজন্মকে বোঝার জন্য প্রস্তুত হও, কারণ 2030 সালের মধ্যে তারা ২২ মিলিয়ন শিশুর বাচ্চাদের সংখ্যা বাড়িয়ে তুলবে।

হাজার বছর ধরে ছবির মতো কেন্দ্রীভূত, অত্যধিক সংবেদনশীল প্রজন্মের এবং একটি সক্ষম, বুদ্ধিমান এবং অভিযোজনযোগ্য ব্যক্তির বাস্তবতাের মধ্যে এমন ছত্রাক কেন?

এক কারণ আমেরিকান ড্রিম পরিবর্তিত হয়েছে। শিশুর বুমারদের জন্য, যাত্রা কলেজে গিয়েছিলাম, চাকরি, কাজ, কাজ, কাজ, কর্পোরেট সিঁড়ি আরোহণ এবং তারপর অবসর গ্রহণ। তাই তারা হাজার বছর ধরে কি আশা করা হয়।

কিন্তু বুমারদের বুঝতে হবে যে হাজার বছরের গোষ্ঠীগুলি হ'ল গ্রেট মরসুমের সময় সবচেয়ে কঠিন আঘাত করেছিল। কলেজের চাকরি খুঁজে বের করার সময় তারা কঠিন সময় কাটিয়ে ওঠে এবং বন্ধুগুলো বন্ধ করে দেয়। তারা পরিবারের সদস্যদের যারা বছর ধরে কোম্পানিতে কাজ করেছে দেখে ফেলেছে এবং তাদের পেনশন বাতিল হয়ে গেছে। কোম্পানির আনুগত্য জন্য এত! Millennials সম্ভবত এই শতাব্দীর সম্ভবত সবচেয়ে বড় রিয়েল এস্টেট বুদ্বুদ একটি অংশ ছিল।

ফলস্বরূপ, millennials বিভিন্ন প্রত্যাশা আছে। এই প্রজন্মকে বেকারত্ব বা নিরপেক্ষতা দ্বারা "আসল জগতে" স্বাগত জানানো হয়েছিল, যা কলেজে ব্যয় করা সময় এবং অর্থের জন্য বিনিয়োগের উপর বড় রিটার্ন নয়।

তাই এক হাজার বছর কি করতে হবে? সহস্রাব্দ শত শত শতাংশ একটি ঐতিহ্যবাহী পেশা পথ তাদের পিছনে বাঁক হয় এবং পরিবর্তে নিজেদের উদ্যোক্তা বিবেচনা। তাদের ধারণা (অর্থপূর্ণ কিছু করার ইচ্ছা দ্বারা চালিত), মূলধন (কঠোর পরিশ্রম এবং সহায়ক পিতামাতার ধন্যবাদ) এবং বিপণন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনাগুলির বোঝা।

যারা কর্পোরেট আমেরিকাতে চাকরি নিয়ে এসেছিল তাদের মধ্যে 71% তাদের ছেড়ে দিতে এবং নিজের জন্য কাজ করতে পছন্দ করে, এবং 71% এর মধ্যে 60% বলেছিল তারা সম্ভবত দুই বছরের মধ্যেই তা করবে!

আমি হাজার বছরের প্রজন্মের জন্য উত্তেজিত। উদ্যোক্তা আত্মা তাদের মধ্যে জীবিত। তারা আমাদের দৈনন্দিন জীবনে অনেক দিক পরিবর্তন করার জন্য একটি শক্তি হবে। তারা সব ধরণের প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের সাথে বড় হয়ে উঠেছে, তাই তারা আমাদের নতুনত্ব বক্ররেখা দিয়ে ধাক্কা দিচ্ছে। 60% এরও বেশি সহস্রাব্দ বিশ্বাস করে যে সরকার স্টার্টআপ এবং ছোট ব্যবসার জন্য সাহায্য করছে না, তাই আমরা সেখানে পরিবর্তনের জন্য একটি ধাক্কা দেখব।

শুধু সময় বলতে হবে কিভাবে এই উদ্যোক্তা প্রজন্মের বিকাশ হবে। কিন্তু এক জিনিস নিশ্চিতভাবে: উদ্যোক্তা সম্পর্কে আমরা যা ভাবি তা পরিবর্তিত হবে এবং আরও মূলধারার হয়ে উঠবে। এই বিশ্বের প্রজন্মের এই বিশ্বের একটি ভাল জায়গা করতে তার ভেতরে আপ পাকানো হবে। সহযোগী এবং উত্সাহী, millennials শুধুমাত্র আমেরিকান ড্রিম reshape শুরু হয়।

IStock মাধ্যমে ইমেজ।