কর্মচারী বনাম ঠিকাদার: আপনি যদি misclassified কি করতে পারেন

ক্রেগ Smalley দ্বারা

আমাদের সাইটে Craig সম্পর্কে আরও জানুন একটি উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন

ব্যবসাগুলি কর্মীদের চেয়ে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য বিশেষ করে স্টার্টআপগুলির মধ্যে এটি খুব সাধারণ হয়ে উঠেছে। তাই করছেন কোম্পানীর বেতন করের একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ অর্থ সংরক্ষণ করতে পারেন। এটি ব্যবসার পক্ষে দুর্দান্ত হতে পারে, তবে এটি শ্রমিকদের জন্য ব্যয়বহুল হতে পারে, কারণ সেই করের সম্পূর্ণ বোঝা তাদের উপর পড়ে।

নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীরা সাধারণত সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স খরচ বিভক্ত। কর্মচারীরা তাদের উপার্জনের 7.65% বেতন দেয় এবং কর্মীদের প্রতি কর্মী 15.3% মোট জন্য 7.65% মিলিয়ে লাগে। যদি আপনি নিজেকে একজন কর্মচারীর পরিবর্তে একজন স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করেন তবে আপনাকে করের উভয় অর্ধেক অর্থ প্রদান করতে হবে, কারণ ঠিকাদারকে স্ব-নিযুক্ত বলে মনে করা হয়। এই 15.3% স্ব-কর্মসংস্থান কর হিসাবে উল্লেখ করা হয়, এবং এটি আপনার সাধারণ আয়কর হারে আপনাকে অবশ্যই আয় করের শীর্ষে থাকতে হবে।

অনেক কর্মচারী যারা প্রকৃত কর্মচারীকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করে এবং পেলেল ট্যাক্স বোঝার আরো কাঁধে শেষ করে, কর্মচারীদের কোনও সুবিধা এবং আইনী সুরক্ষাগুলি অস্বীকার করার পাশাপাশি এটিও শেষ হয়। Misclassification থেকে নিজেকে রক্ষা করার জন্য, এটা শ্রেণীবদ্ধ করা হয় কিভাবে বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ।

একজন কর্মচারী কি?

আইআরএসের একটি স্বাধীন ঠিকাদারের পরিবর্তে কেউ একজন কর্মচারীকে কী করে তোলে তার সার্বজনীন সংজ্ঞা নেই। এটি আপনার কাজের বিন্যাসের পৃথক পরিস্থিতিতে নির্ভর করে, তবে এমন কোনও কারণ যা আপনাকে একজন কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করার জন্য আইআরএসের নেতৃত্ব দিতে পারে:

• আপনি কারো এর অধীনে কাজ করেন।
• আপনি ঘন্টা বা টুকরা দ্বারা পরিশোধ করা হয়।
• আপনি আপনার নিয়োগকর্তার অবস্থান এ কাজ।
• আপনি নিয়োগকর্তার অবস্থান আপনার নিজস্ব ডেস্ক বা ওয়ার্কস্টেশন আছে।
• আপনি ঘন্টা সেট করেছেন।
• আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সরঞ্জাম, সরঞ্জাম বা কম্পিউটার ব্যবহার করুন।
• আপনি আপনার নিয়োগকর্তার গুঞ্জন অধীনে ক্লায়েন্টদের সাথে দেখা।

এটি একটি সম্পূর্ণ তালিকা নয়, তবে আইআরএস কর্মসংস্থান সংক্রান্ত অবস্থা সম্পর্কে বেশিরভাগ বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করে।

আপনি যদি সত্যিই একজন স্বাধীন ঠিকাদার হন তবে নিম্নলিখিতগুলি সাধারণত প্রয়োগ হবে:

• আপনি আপনার নিজের ঘন্টা সেট করতে সক্ষম হবে।
• আপনি কারো এর অধীনে কাজ করবে না। (কেউ আপনাকে নির্দেশনা দিতে পারে তবে আপনাকে নির্দিষ্টভাবে কাজ করার নির্দেশ দিতে পারে না।)
• আপনি আপনার নিজের অবস্থান থেকে কাজ করতে পারে।
• আপনি আপনার নিজস্ব সরঞ্জাম, সরঞ্জাম বা কম্পিউটার আছে।
• আপনি অন্যান্য ক্লায়েন্ট বা গ্রাহকদের নিতে এবং তাদের জন্য একই কাজ করতে সক্ষম হবে।

আপনি misclassified যদি কি করতে হবে

যদি আপনি একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে misclassified হয়, পরিস্থিতি প্রতিকার করার জন্য আপনি ট্যাক্স সময় নিতে পারেন কিছু পদক্ষেপ আছে।

আপনার ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করার সময়, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা বেতন প্রদানের পরিমাণ তালিকা হিসাবে তালিকাভুক্ত করতে পারেন, এটি Schedule-C তে স্ব-কর্মসংস্থান আয় হিসাবে পেশ করার পরিবর্তে। এর অর্থ হল আপনি সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যান্ড মেডিকেয়ার ট্যাক্স অর্ধেক (স্ব-কর্মী করপোরেশনের 15.3% প্রয়োজনের চেয়ে আয়ের 7.65%), এবং আয়করের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ হবেন।

আপনি আইআরএস দিয়ে ফর্ম এসএস -8 ফাইল করতে হবে। এই ফর্মটি আপনি একজন কর্মচারী বা ঠিকাদার কিনা তা নির্ধারণ করতে আইআরএসকে জিজ্ঞেস করে। এটি আপনার কাজের ব্যবস্থা সম্পর্কে প্রশ্নগুলির কয়েকটি পৃষ্ঠা অন্তর্ভুক্ত করে।

আপনি যদি এই কৌশলটি ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন এবং আপনি এখনও নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করছেন (অথবা আপনি সেতুগুলি পুড়িয়ে দেওয়ার বিষয়ে চিন্তিত হন) একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয়: আপনি গোপনে এটি করতে পারবেন না। যখন আপনি এসএস -8 ফাইল করেন, আইআরএস আপনার নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান কর তদন্ত শুরু করবে। যদি সমস্ত কর্মীকে অপ্রত্যাশিতভাবে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে বিবেচনা করা হয়, তাহলে চাকুরী করগুলিতে কোম্পানি হাজার হাজার ডলার বা তার বেশি পরিমাণে ঋণ দিতে পারে। এটি আপনার নিয়োগকর্তাকে বিপর্যস্ত করে এবং আপনার কাজটি খরচ করতে পারে। সুতরাং আপনার ট্যাক্স বোঝা হ্রাস করার জন্য এই কৌশলটি ব্যবহার করার আগে আপনি এই বিষয়গুলির সাথে আরামদায়ক তা নিশ্চিত করুন।

এই নিবন্ধটি Nasdaq প্রদর্শিত হবে।

IStock মাধ্যমে ইমেজ।