কর্মক্ষেত্রে বিনামূল্যে জীবন বীমা কেন যথেষ্ট নয়

কাজ বিনামূল্যে জীবন বীমা একটি মিষ্টি চুক্তি। নিয়োগকর্তা কভারেজের জন্য অর্থ প্রদান করে এবং আপনাকে যা করতে হবে তা হল কর্মীদের বেনিফিটগুলির জন্য খোলা তালিকাভুক্তির সময় সাইন আপ করুন।

কিন্তু একটি পিটফলের জন্য অপেক্ষা করা হচ্ছে: পেরেক গ্রহণ করার সময় এটি একটি নীরবতা, এটির উপর নির্ভর করে কারণ আপনার আর্থিকভাবে আপনার উপর নির্ভর করে যদি আপনার একমাত্র কভারেজ ঝুঁকিপূর্ণ হয়।

"অনেক ক্ষেত্রেই কভারেজ যথেষ্ট নাও হতে পারে," মেটলাইফের নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট টড ক্যাটজ বলেন।

কেন আপনি আরো জীবন বীমা প্রয়োজন হতে পারে

লাইম ইন্স্যুরেন্স রিসার্চ অ্যান্ড কনসাল্টিং গ্রুপের লিমিরা অনুযায়ী, প্রথমবারের মতো, আমেরিকানরা কর্মসংস্থানের ভিত্তিতে জীবন বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত।

বিরক্তিকর অংশ? LIMRA গবেষণা অনুসারে, বেশিরভাগ লোক খুব কমই নিয়োগকর্তা-স্পনসরকৃত জীবন বীমার জন্য সাইন আপ করার পরে এই সমস্যাটি পর্যালোচনা করে এবং 44% তাদের কাভারেজ পরিবর্তন করে না।

ওয়াশিংটন, ডিসিসি-তে ওয়েলথ কেয়ার এলএলসি সহ একটি প্রত্যয়িত আর্থিক পরিকল্পনাকারী রাচেল পোডনোস তার ক্লায়েন্টদের মধ্যে ঘটনাটি দেখেছেন। তারা কভারেজ আছে কিনা জিজ্ঞাসা, অধিকাংশ বলছেন যে তারা কাজের মাধ্যমে জীবন বীমা আছে।

"কিন্তু তারা জানে না তাদের কতটা কভারেজ আছে," সে বলে। "আমাদের বেশিরভাগ ক্লায়েন্ট আমাদের কাছে অপর্যাপ্ত জীবন বীমা নিয়ে আসে।"

সাধারণত, যখন নিয়োগকর্তারা জীবন বীমা সুবিধা প্রদান করেন, বিনামূল্যে কভারেজ কর্মীর বার্ষিক বেতন এক বা দুই বার সমান হয়, অথবা এটি একটি ছোট, সমতল পরিমাণ, যেমন $ 50,000। আপনি কাজ ছেড়ে যখন কভারেজ শেষ হয়। যদি আপনার জীবন বীমা প্রয়োজন না হয় তবে এটি ভাল। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একক হন এবং কোনও আর্থিক নির্ভরশীল বা দেনা না থাকে যা অন্যদের উপর পড়ে।

কিন্তু যদি আপনার পরিবার থাকে তবে আপনাকে সম্ভবত আরও কভারেজ দরকার। এক বা দুই বছর মূল্যের বেতন ঘর বন্ধ করতে যথেষ্ট নয়, বাচ্চাদের কলেজে পাঠানো এবং অনেক সময় ধরে আর্থিক নির্ভরশীলদের সমর্থন করা।

কিভাবে আপনি প্রয়োজন জীবন বীমা পেতে

সঠিক পরিমাণে কভারেজ আছে কিনা তা নিশ্চিত করতে এখানে কী করবেন?

আপনি জীবন বীমা প্রয়োজন হলে সিদ্ধান্ত নিন। সবাই না, Podnos বলেছেন। পরীক্ষা: যদি কেউ আপনার মৃত্যুর উপর আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয় তবে উত্তরটি হ্যাঁ। কেউ আপনার আয় উপর নির্ভর করে? কেউ কি আপনার ঋণ পরিশোধ বন্ধ আটকে যাবে?

আপনি কত কভারেজ প্রয়োজন গণনা। আগামীকাল মারা গেলে আপনার আর্থিক নির্ভরশীলদের কত টাকা লাগবে তা নিয়ে চিন্তা করুন। ভ্যান্টিস লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোংয়ের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট ও চীফ মার্কেটিং অফিসার ক্রেগ সিমস, মাতৃত্ব বন্ধ করে তাদের বাচ্চাদের রাষ্ট্রীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে পাঠানোর জন্য কমপক্ষে যথেষ্ট পরিমাণে কভারেজ কিনে সুপারিশ করেন। উপরন্তু, আপনি প্রতিস্থাপন করতে চান আয় কত বছর সিদ্ধান্ত।

আপনি কতদিন জীবন বীমা প্রয়োজন নির্ধারণ করুন। জীবন বীমা দুটি প্রধান ধরণের: শব্দ এবং স্থায়ী, যেমন পুরো জীবন। মেয়াদী জীবন 10, 20 বা 30 বছরের মতো নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কভারেজ সরবরাহ করে। স্থায়ী জীবন বীমা আপনার সমগ্র জীবন স্থায়ী হয়, কোন ব্যাপার না হলে আপনি মারা যান। অধিকাংশ মানুষের জন্য টার্ম জীবন যথেষ্ট, Podnos বলেছেন, এবং এটা সাশ্রয়ী মূল্যের। আপনি শব্দ জীবন বীমা কোট অনলাইন তুলনা করতে পারেন। আপনি বাচ্চাদের উত্থাপন করছেন এবং ঋণ পরিশোধ বন্ধ বছর আবরণ যথেষ্ট দীর্ঘ একটি শব্দ চয়ন করুন। আদর্শভাবে, শব্দ শেষে, বাচ্চারা স্বাধীন, একটি বউয়ের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় আছে, এবং আপনার আর জীবন বীমা প্রয়োজন নেই।

প্রায় কেনাকাটা। আপনি এজেন্টের মাধ্যমে বা সরাসরি একটি বীমা কোম্পানির মাধ্যমে একটি পৃথক নীতি কিনতে পারেন। অনলাইন উদ্ধৃতি পেতে সহজ, এবং কোম্পানির ক্রমবর্ধমান সংখ্যা দ্রুত, অনলাইন জীবন বীমা অ্যাপ্লিকেশন অফার।

অনেক নিয়োগকর্তারা তাদের দালালদের মাধ্যমে - বিনামূল্যে কভারেজ ছাড়াই অতিরিক্ত মেয়াদী জীবন বীমা কিনতে সুযোগ দেয়। বিনামূল্যে কভারেজের বিপরীতে, আপনি যে জীবন বীমাটি কিনছেন তা সাধারণত পোর্টেবল হয়, যার মানে আপনি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরে এটি রাখেন।

আপনার নিজের উপর নিয়োগকর্তা বনাম মাধ্যমে কেনা

ক্রয় উভয় উপায়ে pros এবং cons আছে।

"নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যে চলে গেছে এবং ক্যারিয়ার vetted এবং সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক পণ্য জন্য কেনাকাটা করা হয়েছে," Katz বলেছেন। "এটি একটি খুব সুষম, সুবিধাজনক প্রক্রিয়া।"

এবং যদি আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা থাকে তবে নিয়োগকর্তার মাধ্যমে আপনার নিজস্ব নীতির জন্য কেনাকাটা করার চেয়ে এটির জন্য যোগ্যতা অর্জন করা আরও সহজ হতে পারে। প্রতিটি নিয়োগকর্তা ভিন্ন, তবে সাধারণত আপনি কোনও মেডিকেল তথ্য সরবরাহ করতে হবে না যদি আপনি একটি নতুন কর্মচারী হিসাবে বেনিফিটগুলিতে তালিকাভুক্তিতে অতিরিক্ত কভারেজ কিনেন তবে ক্যাট্জ বলেছেন। আপনি পরবর্তী বছরগুলিতে খোলা নথিভুক্তকরণের সময় অতিরিক্ত কভারেজ কিনতে অপেক্ষা করলে সম্ভবত আপনাকে একটি স্বাস্থ্য প্রশ্নাবলীর উত্তর দিতে হবে।

নিয়োগকর্তার মাধ্যমে কেনার অসুবিধা হ'ল যে প্রস্তাব দেওয়া এখনও আপনার চাহিদাগুলি মাপসই করতে পারে না, সিমস বলেছেন। এবং আপনি তরুণ এবং সুস্থ হন, আপনি অন্যত্র কম ব্যয়বহুল কভারেজ খুঁজে পেতে পারে।

যদি আপনি একজন নিয়োগকর্তার মাধ্যমে কভারেজ কেনার কথা ভাবছেন তবে ক্যাটেজ এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞেস করে:

• আমি কি আমার চাহিদা পূরণ করতে যথেষ্ট কিনতে পারি?
• চাকরি ছাড়ার পরে কি আমি কাভারেজ রাখতে পারি?
• এখন আর ভবিষ্যতে কি খরচ হবে?
• আবেদন করার জন্য আমাকে কি করতে হবে?
• আমি পেলেল ক deduction বা অন্য কোন উপায় দ্বারা পরিশোধ করা হবে?

আপনার নিজস্ব বা কাজের মাধ্যমে অতিরিক্ত কভারেজ কেনার জন্য, কী যথেষ্ট পেতে হয়। প্রিয়জনদের জন্য, এটি একটি সিদ্ধান্ত যা কেবল খোলা তালিকাভুক্তির সময় একটি বাক্স চেক করার চেয়ে বেশি প্রয়োজন।