আমি একটি FSA পেতে হবে?

আপনার নিয়োগকর্তার সুবিধার প্যাকেজটি স্বাস্থ্য বীমা থেকে অনেক বেশি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে এবং আপনি প্রতিটি প্রস্তাবের সুবিধা নিতে চাইবেন না। বিন্দু ক্ষেত্রে: নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট, বা FSA।

এটি খোলা তালিকাভুক্তি কিনা বা আপনি কোনও FSA প্রস্তাব করে এমন একটি নতুন কোম্পানির কাজ শুরু করছেন কিনা, আপনি সাইন আপ করার আগে এটি কী এবং কিভাবে এটি ব্যবহার করতে হবে তা জানতে চাইবেন। আপনার স্বাস্থ্যের ব্যয়ের উপর নির্ভর করে, একটি FSA আপনাকে যত্নের জন্য প্রচুর অর্থ সঞ্চয় করতে সহায়তা করতে পারে। কিন্তু আপনি যদি এই বছর থেকে চিকিৎসা প্রদানের জন্য বেশি অর্থ প্রদান করেন তবে এফএসএ ফিরিয়ে আনতে পারে: কোন অব্যবহৃত তহবিল অদৃশ্য হয়ে যাবে।

এফএসএগুলি কী কী, আপনি কী অর্জন করবেন এবং কীভাবে বিজ্ঞতার সাথে ব্যবহার করবেন তা এখানে আরও।

একটি নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট কি?

এছাড়াও একটি নমনীয় খরচ ব্যবস্থা বলা হয়, একটি FSA (এইচএসএর সাথে বিভ্রান্ত করা না) চিকিৎসা খরচ, দাঁতের যত্ন এবং দৃষ্টি যত্নের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। আপনি বছরের জন্য অ্যাকাউন্টে অবদান রাখতে সিদ্ধান্ত পরিমাণ আপনি করের আগে আপনার বেতন থেকে কাটা হয়। এটি আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে, আপনি করের উপর অর্থ সংরক্ষণ করে। আপনার বেনিফিট প্ল্যানের উপর নির্ভর করে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার FSA তেও অবদান রাখতে পারেন।

আপনার যাওয়ার সাথে সাথে আপনার মেডিকেল খরচগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য একটি ডেবিট কার্ড থাকবে অথবা আপনাকে ফেরত প্রদানের জন্য রসিদ এবং ডকুমেন্টেশন জমা দিতে হবে। আপনি আপনার নিজের চিকিৎসা খরচ, বা আপনার স্বামী বা আপনার ট্যাক্সের উপর দাবি যে কোনো নির্ভরশীল দ্বারা ব্যয় ব্যয় জন্য আপনি ব্যবহার করতে পারেন। আপনি আপনার স্বাস্থ্য পরিকল্পনার যে কোনও প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য ডিএসএ 31 বা 31 বছরের কম বয়সীদের জন্য FSA তহবিল ব্যবহার করতে পারেন।

আপনার যদি চলমান চিকিৎসা শর্ত না থাকে, তবে কিছু বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্টগুলি আপনার পেচেকের সেরা ব্যবহার নাও হতে পারে। সিয়াটেলের জিওনারো ম্যানেজমেন্টের মানব সম্পদ বিভাগের পরিচালক গ্রেগ সিজামানস্কি বলেছেন, "বেশিরভাগ অল্পবয়সী, সুস্থ বেনিফিটের সাথে সুস্থ লোকেরা, ব্যয়বহুল খরচগুলি খুব কম হতো"। "আমি অবসর অবসর সঞ্চয় মত কিছু পূর্ণ সুবিধা নিতে সুপারিশ চাই। আপনি স্বাস্থ্যকর, একটি FSA প্রচেষ্টার মূল্য মনে হয় না।"

অন্য বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে স্বাস্থ্যের যেকোনো স্তরের লোকেদের জন্য একটি এফএসএ উপযোগী। এএসকে'র মালিক কেভিন হ্যানি বলেছেন, "এটি নিজেকে উত্থাপন করার সবচেয়ে সহজ এবং সহজ উপায়।" বেনিফিট সলিউশনস, স্বেচ্ছাসেবক কর্মী বেনিফিট প্রোগ্রাম বিক্রয়ের বিশেষ একটি নিউ ইয়র্ক সংস্থা। "প্রায় প্রত্যেকেই প্রত্যাশিত, চলমান, অপ্রত্যাশিত চিকিৎসা খরচ কিছু স্তর আছে। প্রাক ট্যাক্স ডলার শুধু পরে ট্যাক্স ডলার বেশী যান। এটা আপনার পকেট টাকা নির্বাণ করা হয়।"

একটি FSA আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করতে, আপনার স্বাস্থ্যের স্টক গ্রহণ করুন। যদি আপনার কোন চলমান বা প্রত্যাশিত চিকিৎসা প্রয়োজন থাকে তবে আগামী বছরের জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করতে হবে, একটি FSA আপনার অর্থের একটি দুর্দান্ত ব্যবহার। আপনি যদি অ্যাকাউন্টগুলি ব্যবহার করতে চান সে সম্পর্কে আপনি ভাবতে পারেন না তবে সম্ভবত আপনাকে একটি প্রয়োজন হবে না।

কিভাবে একটি FSA ব্যবহার করুন

যদিও আপনি বীমা প্রিমিয়ামগুলির জন্য আপনার FSA ব্যবহার করতে পারবেন না, তবে আপনি আইআরএস অনুসারে, কপি পেমেন্টস, সিঙ্কওরেন্স, ক্যাটাক্টিব্লস, প্রেসক্রিপশন ও ডেন্টাল ও ভিউ কেয়ারের জন্য এটি ব্যবহার করতে পারেন।

FSAs এছাড়াও চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং চিকিত্সা যেমন ব্যবহার করা যেতে পারে:

• একটি ডাক্তার দ্বারা নির্ধারিত ওষুধ।
• রক্তের চিনি টেস্টিং সরবরাহ।
• জন্ম নিয়ন্ত্রণ.
• স্তন পাম্প।
• গর্ভাবস্থা পরীক্ষা।
• ইনসুলিন।
• ব্যান্ডেজ।
• ক্রাচ।
• আকুপাংকচার।
• চিরোপ্রাকটর।
• মানসিক চিকিত্সা।
• ধূমপান সমাপ্তি প্রোগ্রাম।

আপনি জিম সদস্যতা, প্রেসক্রিপশন, ভিটামিন বা প্রসাধনী পদ্ধতি ছাড়া ওভার দ্য কাউন্টার ড্রাগস দিতে আপনার FSA ব্যবহার করতে পারবেন না। কিছু ক্ষেত্রে, যেমন ধূমপান অবসান বা ডায়েট কাউন্সেলিং, আপনি আসলে আপনাকে আচ্ছাদিত চিকিত্সা প্রয়োজন তা প্রমাণ করার জন্য আপনাকে ডাক্তারের রেফারেলের প্রয়োজন হতে পারে। আচ্ছাদিত চিকিত্সা এবং নিয়মগুলির সম্পূর্ণ তালিকাগুলির জন্য, অনুমোদিত চিকিৎসা খরচগুলিতে আইআরএস ডকুমেন্টটি পরীক্ষা করুন।

আপনার বার্ষিক অবদান নির্ধারণ করুন

খোলা তালিকাভুক্তির সময়, আপনি আপনার FSA এ বরাদ্দ করার জন্য কত পরিকল্পনা পরিকল্পনা করেন। আপনি 2016 সালে $ 2,550 অবদান রাখতে পারেন, তবে আপনি কেবল খোলা তালিকাভুক্তির সময় আপনার পরিমাণ সামঞ্জস্য করতে পারেন।

এটি আপনার প্রথম কাজ, আপনি কিছু ভবিষ্যদ্বাণী করতে হবে। কপালে খরচ সম্পর্কে জানতে আপনার নিয়োগকর্তা-প্রস্তাবিত স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনাটি সাবধানে পড়ুন। আপনার যদি কোনও অন্তর্নিহিত শর্ত থাকে, যেমন হাঁপানি বা ডায়াবেটিস, আপনার ওষুধগুলির জন্য আপনি কতটা অর্থ প্রদান করবেন তা ফ্যাক্টর। তারপর আপনার অন্যান্য চাহিদা বিবেচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি দাঁতের বা দৃষ্টি যত্নের জন্য (কোপগুলি সহ) তহবিল ব্যবহার করতে পারেন।

এফএসএগুলি "ব্যবহার বা হারান", অর্থাত্ আপনার অ্যাকাউন্টের পরিমাণ বছরের শেষে শেষ হয়ে যাবে। যাইহোক, কর্মচারীদের বছরের শেষে শেষ কোনও তহবিল হারাতে বাধা দেওয়ার জন্য দুটি বিকল্প রয়েছে: তহবিল বহন করুন অথবা একটি অনুগ্রহের সময়কাল প্রয়োগ করুন। প্রথম বিকল্পটি আপনাকে পরবর্তী বছরের জন্য $ 500 পর্যন্ত বহন করতে দেয়। দ্বিতীয় বিকল্প কোন অবশিষ্টাংশ তহবিল ব্যয় 2.5 মাস জন্য একটি অনুগ্রহ সময় প্রদান করে। নিয়োগকর্তা উভয় বিকল্প দিতে পারেন, কিন্তু উভয়।

তলদেশের সরুরেখা

নমনীয় সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের ক্ষেত্রে এটির কোনও আকার-ফিট নেই। কোনটি আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য, আসন্ন স্বাস্থ্য এবং বছরের জন্য সংশ্লিষ্ট ব্যয়গুলি পূর্বাভাস দিন এবং প্রস্তাবিত FSA প্ল্যানের সাথে পরিচিত হন।

উত্তর-পূর্ব বিশ্ববিদ্যালয়ের ডি'আমোর-ম্যাককিম স্কুল অফ বিজনেসে ব্যক্তিগত ফাইনান্স বিশেষজ্ঞ এবং অর্থ বিভাগের অধ্যাপক কোলিন প্যানটলোন বলেন, "আপনি কিসের মধ্যে যাচ্ছেন তা জানতে আপনার কোম্পানির পরিকল্পনাটি পড়তে হবে কারণ এটি আইআরএসের চেয়ে বেশি বিধিনিষেধযুক্ত।" বোস্টনে। "এটা বুঝতে সময় নিন, এবং যদি প্রয়োজন হয় তবে সাহায্য চাইতে।"

আনা হেলহসস্কি স্টাফ লেখক নেরড ওয়াল্যাটের ব্যক্তিগত অর্থ আচ্ছাদন করেছেন। তার টুইটার অনুসরণ করুন @ AnnaHelhoski।

এই নিবন্ধটি ২0 মে, ২013 আপডেট করেছে। এটি মূলত ২7 মে, ২015 প্রকাশ করেছে।