পরামর্শদাতা নিয়োগের সময় যথোপযুক্ত নিরবচ্ছিন্নতা প্রয়োজন

" বড় এজুজপুরে হচ্ছে, আমিই। "যেহেতু কেউ নিজেকে এইরকম মনে করে না তার মানে এই নয় যে আপনি তাদের শব্দে কেবল তাদেরকে নিয়ে যাবেন।

এটা আমাকে দুঃখ দেয় যে, আমি মানুষের ভুল বোঝাবুঝি করতে চাই, কিন্তু আমার প্রিয় এফেরিসিস বলছে, "যেহেতু আপনি অস্বস্তিকর নন, সেহেতু তারা আপনার পরে নয়।"

আমরা আমাদের ব্যবসাগুলি যা আমরা পছন্দ করি তা ভালোভাবে জানতে চাই এবং ভালভাবে জানতে চাই। যাইহোক, শুরু যে ব্যবসা অন্যান্য প্রকারের সাথে মোকাবেলা করতে আমাদের প্রয়োজন, যা খুব প্রায়ই, আমরা কিছুই সম্পর্কে জানি না। তাই আমরা দূষিত পরামর্শদাতা এবং স্ব-স্টাইলড বিশেষজ্ঞদের ভাড়া করি, যেগুলি আমাদের রুক্ষ স্পটগুলির উপর নির্ভর করে।

আপনি যখন সেই পরামর্শদাতাদের ভাড়া করেন তখন আপনার ব্যবসার ঝুঁকিতে থাকে, তাই আপনার যথাযথ অধ্যবসায় রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করুন, এবং তারপর যারা রেফারেন্স কল এবং আপনি করতে পারেন হিসাবে অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। একটি ইন্টারনেট অনুসন্ধান চালানোর জন্য কয়েক মিনিট সময় নিন। নেতিবাচক রিভিউ ভাল হিসাবে অনুসন্ধান করতে ভুলবেন না, এবং আপনি করতে পারেন যদি, সেই লোকেরা সঙ্গে ভাল হিসাবে অনুসরণ। আপনার বন্ধুদের এবং অন্যান্য পেশাদারদের জিজ্ঞাসা করুন। আপনি খুব সতর্কতা অবলম্বন করতে পারবেন না।

হ্যাঁ, সেখানে প্রচুর সৎ, নির্ভরযোগ্য, দক্ষ এবং দক্ষ পরামর্শদাতা এবং বিশেষজ্ঞ আছেন, এবং তারা অনেক ব্যবসার সাফল্যের জন্য অবদান রাখে।

এবং অনেকগুলি জালিয়াতি আছে যেমন. 1990 এর দশকে আমি একটি নির্দিষ্ট কোম্পানীর সাথে সামান্য সময়ের জন্য জড়িত ছিলাম। তারা সফল এবং জনপ্রিয় ছিল, এবং প্রসারিত এবং বৃদ্ধি চেয়েছিলেন। তারা একটি পরামর্শদাতা যিনি প্রাক্তন ক্লায়েন্টদের একটি দীর্ঘ তালিকা উপস্থাপিত ভাড়া। তিনি দ্রুত মালিককে তাকে জেনারেল ম্যানেজার হিসেবে আখ্যায়িত করেন। এবং প্রতিষ্ঠানটি দুই বছরের মধ্যে ক্র্যাশ।

এই বিশেষজ্ঞের দীর্ঘ তালিকা "ক্লায়েন্টদের" তালিকাভুক্ত ছিল সব ব্যবসার একটি recounting যারা ভাড়া এবং তারপর তাকে বহিস্কার। বিশেষজ্ঞ পরামর্শদাতা এর কাজ অভিজ্ঞতার এই সৃজনশীল reframing নেভিগেশন whistle আবিষ্কৃত এবং উড়ে যে কর্মচারী শীঘ্রই পরে যেতে হবে, এবং কোম্পানীর, সময়মত সতর্কতা উপেক্ষা করে তার মৃত্যুর সর্পিল অব্যাহত।

শেষ পর্যন্ত, কোম্পানির মালিক জেগে ওঠে অসুখী সত্য, এবং "বিশেষজ্ঞ কনসালট্যান্ট" আরও একটি ক্লায়েন্ট ছিল তার তালিকায় যোগ করার জন্য। মালিক মালিকের কঠোর পরিশ্রমের খরচের উপর ভিত্তি করে কোম্পানিটি বেঁচে যায়, এবং এক দশক পর, আমার জ্ঞান থেকে, সফলতার পূর্বের স্তরে ফিরে আসেনি।

যথাযথ অধ্যয়ন করবেন অথবা আপনি গভীর ডোনে কাজ করতে পারবেন -doo।