ছোট শ্রমিক, এটি অবসর নেওয়ার সময়

লক্ষ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি তাদের সুবিধাগুলি বাড়ানোর অনুমতি দিয়েছে এমন কয়েকটি কৌশল আগামী মাসগুলিতে নতুন আইনটি পর্যায়ক্রমে পর্যবসিত হওয়ার পরে আর অনুমতি দেওয়া হবে না।

সময়ের সাথে সাথে অল্পবয়সী কর্মীদের এইরকম আরো পরিবর্তন আশা করা উচিত, বিশেষ করে এমন সুবিধা যা হ্রাস পেতে পারে। আমাদের দেশের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতির জন্য কিছু দিতে হবে, এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা সম্ভবত একটি লক্ষ্য। আপনার অবসর কতদূর দূরে নির্ভর করে, আপনি সম্ভবত সামাজিক নিরাপত্তা বেনিফিট উপর অত্যধিক নির্ভর করার পরিকল্পনা করা উচিত নয়।

Boomer সুবিধা

প্রাথমিক শিশুর বুমার এবং নীরব প্রজন্মের সদস্যরা পেনশন, সামাজিক নিরাপত্তা এবং তাদের নিজস্ব সঞ্চয়, হাজার বছর এবং জেনার্স জার্সের উপর নির্ভর করতে সক্ষম হন, তাই ভাগ্যবান হতে পারে না। বিভিন্ন প্রবণতা শ্রমিকদের তাদের নিজস্ব অবসরপ্রাপ্তির সুরক্ষার জন্য আরো দায়িত্ব পাল্টেছে।

এই পুরোনো প্রজন্মের সদস্যরা স্কুলে যেতে পারে, 30 থেকে 40 বছর ধরে একই চাকরিতে কাজ করে, পেনশন দিয়ে অবসর গ্রহণ করে এবং তারপর সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি আঁকতে পারে। তারা ভাল savers ছিল। তারা সম্ভবত নিজেদেরকে ধনী বলে মনে করত না এবং তারা ধনী বলে মনে করত না বা ভ্রান্তভাবে ব্যয় করত না। তারা প্রতি মাসে নিশ্চিত আয় আয় একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ আছে, তারা এখন অবসর "oldgolden বছর" বসবাস করতে পারবেন।

পরবর্তীতে শিশুর বুমর এবং প্রাথমিক জেনারেল জেনার্সরা তাদের বাবা-মাকে এটিকে জরিমানা করে দেখেছিল এবং এভাবে নিজেদের জন্য বাঁচানোর মতো একই তাত্পর্য ছিল না। একই সময়ে, প্রায়শই অনেকগুলি কোম্পানি সংজ্ঞায়িত সুবিধা (পেনশন) পরিকল্পনাগুলি অফার করে না। সামাজিক নিরাপত্তা এছাড়াও ফিরে কাটা, বেনিফিট হ্রাস বা অনেক কর্মীদের জন্য যোগ্যতা বিলম্ব বিলম্বিত হয়। এই কারণে আগামী ২0 বছরে অনেক আমেরিকান নাগরিক অবসর অবসানের অভিজ্ঞতা ভোগ করবে। অবসরটি পরে শুরু করা উচিত বা "oldgolden" হিসাবে এটি একবার ছিল না।

তরুণ কর্মীদের জন্য অবসর পরিকল্পনা

যদিও এই প্রবণতা সহস্রাব্দে অবদান রেখেছে এবং জেনারেল জেন জার্স বেশ ভাল সাভারে পরিণত হতে পারে তবে এটি যথেষ্ট নাও হতে পারে। একটি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রদান করতে পারেন যে প্রভাব বিবেচনা করুন। বছরে $ 20,000 অঙ্কন করা অবসর অবসর সঞ্চয়গুলিতে অতিরিক্ত $ 500,000 পাওয়ার মতো, 30 বছরেরও বেশি সময় ধরে 4% প্রত্যাহারের হার অনুমান করা। যে অর্থ একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ। অবসরের খরচ কভার করতে সহায়তা করার জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নেই এই অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি বড় আঘাত।

কিন্তু তাদের পাশে তরুণ শ্রমিকদের সময় কত। আলবার্ট আইনস্টাইন একবার বলেছিলেন, তাদের এখন সংরক্ষণ করা উচিত এবং যৌগিক আগ্রহের সুবিধা গ্রহণ করা উচিত, যা বিশ্বের অষ্টম আশ্চর্য। আক্রমনাত্মকভাবে অল্প বয়সে সঞ্চয় করে এবং সময়ের সাথে সাথে সেই প্রবণতা অব্যাহত রেখে, আপনি অবসর গ্রহণের সময় নিজেকে সাফল্যের উচ্চতর সুযোগ দেবেন।

আপনি যান এবং বড় বাড়ি, সুন্দর গাড়ী বা জুতা নতুন জুড়ি কিনতে আগে, সময়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে সঠিক ছোট সিদ্ধান্ত তৈরীর সুবিধা সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি বসতে এবং একটি পরিকল্পনা করা না হওয়া পর্যন্ত আপনি সত্যিই প্রভাব জানেন না। আমি আপনাকে আজ যে পদক্ষেপ নিতে অনুরোধ। আপনার সিদ্ধান্তের প্রভাবগুলি আপনাকে সারাজীবনের জন্য প্রভাবিত করতে পারে।

ভাল খবর তরুণ সঞ্চয়কারীদের এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য নির্দেশনা প্রদান এবং নির্দেশনা প্রদানের জন্য উপলব্ধ অসংখ্য আর্থিক প্ল্যাটফর্ম রয়েছে। অল্প বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য আর্থিক পরামর্শ আগের তুলনায় আরো সাশ্রয়ী মূল্যের এবং আরও অ্যাক্সেসযোগ্য। তাই আজ শুরু!

IStock মাধ্যমে ইমেজ।