এই এক সহজ ব্যায়াম আপনি কাজের উপর আপনার সময় ব্যবহার কিভাবে উন্নতি হবে |

আপনার ব্যবসার ক্ষেত্রে সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ কিছু কাজ করার জন্য আমি যে ভাল উপায়গুলি জানি তা হল এটি অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য

কিন্তু কার্যকরীভাবে তা করার জন্য আপনাকে আপনার ব্যবসায় এবং / অথবা জীবনের মধ্যে "কিছু" খেলে ভূমিকাটি বুঝতে হবে। আপনি হয়তো আগে এই গ্রিডে এসেছেন, কিন্তু এটি সবসময়ই একটি ভাল জাগরণ আপ কল:

আপনি কি এই চারটি বিভাগে প্রতিদিন করতে আয়োজন করার জন্য 30 মিনিটেরও কম সময় নেয়, কিন্তু এটি আপনার সময়কে অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করবে। আপনার কাজ বা জীবনধারা কিসের উপর নির্ভর করে, আপনার গ্রিডের প্রতিটি বিভাগের মধ্যে আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আলাদা আইটেম আছে যা আপনার নিজের জন্য পূরণ করে, এবং তারপর মূল্যায়ন করুন কিনা তা আপনি কার্যকরভাবে আপনার সময় কাটান কিনা। সাধারণত লোকেরা কি গুরুত্বপূর্ণ এবং ই জরুরী (ই-মেইল) কি গুরুত্বপূর্ণ তা বোঝায় কিন্তু জরুরী নয় (দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা) - আপনার জন্য এটি সত্য?

চলুন শুরু করা যাক আপনি একটি বিপণন পরিকল্পনা, কিন্তু আপনি শুধু সময় খুঁজে পাওয়া যায় নি যে কাজটি সম্ভবত "গুরুত্বপূর্ণ, অপরিহার্য" বিভাগে পতিত হয়। আপনি আপনার সময়কে অগ্রাধিকার দেওয়ার উপায়টি পরিবর্তন করার জন্য দুটি সহজ এবং কার্যকর উপায় রয়েছে, যাতে একটি ভাঙা প্রিন্টারের সাথে আচরণ করার পরিবর্তে, আপনার বিপণন পরিকল্পনা উন্নয়নশীল মত আরও গুরুত্বপূর্ণ জিনিস আপনার শক্তি চ্যানেল। 1 আপনার গুরুত্বপূর্ণ কিন্তু অত্যাবশ্যক প্রজেক্টে কাজ করার জন্য একটি "সভা" নির্ধারণ করুন।

এই নতুন কার্যকলাপের আচরণটি বিবেচনা করুন যেমনটি আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্লায়েন্ট বা প্রত্যাশা এবং আপনার Outlook (বা Google, অথবা আপনি যা যা ব্যবহার করেন) ক্যালেন্ডারে তা নির্ধারণ করুন।

আপনার ক্লায়েন্টের সাথে আপনার ক্যালেন্ডারে যদি কোনও মিটিং বা সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট থাকে তবে আপনি এটি ইমেল চেক করতে বা কোনও উত্তর দেওয়ার জন্য এটি বাতিল করবেন না। আপনার প্রোজেক্টের জন্য নিয়োগগুলি শুরু করুন আপনার নিজের থেকে বিভ্রান্ত হতে অনুমতি দেয় না। আমি আমার Outlook ক্যালেন্ডারে সপ্তাহে দুই থেকে তিনবার একটি 1-ঘণ্টা অ্যাপয়েন্টমেন্ট হিসাবে "লিখতে সময়" রাখি এবং অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি বাতিল করি না এবং ফোনে পরিবর্তন না করে অথবা ইমেল … ঠিক যেমন আমি একটি ক্লায়েন্ট সঙ্গে হবে।

সপ্তাহে একাধিক, সাময়িক অংশে বিভক্ত করা, তারপর মাসিক এবং ত্রৈমাসিক নিয়োগের পাশাপাশি, পরিকল্পনাটি কাজে লাগানো এবং উত্পাদনশীল থাকা সহজ করে তোলে। এক বড় অ্যাপয়েন্টমেন্ট (যেমন, অনেক ঘন্টা দীর্ঘ) করে সপ্তাহটি বিপজ্জনক কারণ আপনি যদি এটি বাতিল করতে চান ("গুরুত্বপূর্ণ, জরুরি" বিভাগে পড়ে এমন কিছু জন্য) আপনি এখন একটি সম্পূর্ণ সপ্তাহের মূল্যের উত্পাদনশীলতা হারিয়েছেন, এবং যাই হোক না কেন, নতুন কিছু সময়ের জন্য তা কঠিন হতে পারে, এবং আপনার নতুন অভ্যাস অপ্রতুল এবং "অ-মজাদার" কাজ করতে পারে।

2 একজন পরামর্শদাতা নিয়োগের মাধ্যমে অথবা আপনার কোম্পানির বা সামাজিক মিডিয়া অনুসরণকারীদের আপনার প্রকল্প ঘোষণা করে নিজেকে দায়বদ্ধ করুন।

একা একা যেতে চেষ্টা করা বন্ধ করুন!

দায়বদ্ধতা অপরিহার্যতা প্রয়োজন , তাই কোচ নিয়োগের এবং / অথবা ঘোষণা করা আপনার অনুগামী এবং বন্ধুদের আপনার অভিপ্রায় নতুন পথ। আপনি অন্য মতামত সহকর্মীর সাথে কাজ করতে পারেন এবং একটি জবাবদিহিতা অংশীদার মডেল তৈরি করতে পারেন। এই পদ্ধতি অত্যন্ত কার্যকরী, যতদিন দুই অংশীদার জড়িত থাকে সময় আগে স্থল নিয়মাবলীগুলি যুক্ত করে। অন্য কথায়, আপনি কতটুকু কথাবার্তা বলতে চান তা কতটুকু জানতে চান তা কতটুকু তথ্য আপনি মনে করেন তা ভাগ করা উচিত।

সময়সীমা শেষ না হলে ফলাফল কি কি? যদি তারা ধারাবাহিকভাবে হয় তবে পুরস্কারগুলি কি? এখানে কয়েকটি অভ্যাস রয়েছে যা আমাকে আরও লেখার মাধ্যমে আমার নিজের এবং আমার বিপণনকে রূপান্তরিত করতে সাহায্য করতে পরিবর্তন করে:

আমি ব্যক্তিগতভাবে কম্পিউটার থেকে সপ্তাহান্তে আউডের উপর লেখার জন্য উপভোগ করি তাই আমি সপ্তাহান্তে

1. লেখার এক ঘন্টার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হবে একবার এক চতুর্থাংশ আমি পর্বতমালায় চলে যাব এবং দূরে 3 ঘন্টা লেখার জন্য জমা দেব।
2. আমি আমার স্মার্টফোন এবং ট্যাবলেটে একটি "নোট" ফাইল শুরু করবো, এবং তারা আমার কাছে আসা যখন চিন্তা / ধারণা নিচে লিখুন আমার অনেক ধারণা আছে, তাই সপ্তাহের শেষে যদি আমার অন্তত 3-5 টুকরো টুকরো না হতো, আমি তা করিনি!
3. আমাকে দায়বদ্ধ রাখা মুক্ত মনে।

সুতরাং আপনি কি এই নতুন প্রবণতাটি এই চতুর্থাংশ সংহত করতে চান?