বেকারত্বের হার সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কি:

বেকারত্বের হার দেশের কর্মীবৃন্দ যারা কর্মসংস্থানযোগ্য ব্যক্তিদের শতাংশের পরিমাপ 16 বছর বয়স পর্যন্ত এবং যারা তাদের চাকরি হারিয়ে ফেলেছে বা শেষ মাসে চাকরির অভাবে ব্যর্থ হয়েছেন এবং এখনও সক্রিয়ভাবে কাজ খোঁজার চেষ্টা করছেন।

বেকারত্বের হারের সূত্র হল:

বেকারত্বের হার = বেকার / মোট শ্রম সংখ্যা ফোর্স

কিভাবে এটি কাজ করে (উদাহরণ):

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো তার কর্মসংস্থান পরিস্থিতি রিপোর্টে বেকারত্বের হার রিপোর্ট করে, যা প্রতি মাসের প্রথম শুক্রবারে প্রকাশিত হয় 8:30 AM EST প্রতিবেদনটি বর্তমান বেকারত্বের হার, বেকারত্বের হার পরিবর্তন এবং অন্যান্য শ্রমের পরিসংখ্যান বিভিন্ন প্রকাশ করেছে। প্রতিবেদনের তথ্যটি প্রায় প্রতিটি মেট্রোপলিটান এলাকায় প্রায় প্রতিটি প্রধান শিল্প থেকে নেওয়া জরিপ দ্বারা উৎপন্ন হয়। ব্যুরোর দুটি জরিপ পরিচালনা করে: গৃহকর্মী জরিপ, যা 60,000 পরিবারের সাক্ষাতকার এবং প্রতিষ্ঠার জরিপ, যা 160,000 ব্যবসা ও সংস্থার তথ্য পর্যালোচনা করে।

বেকার এবং যারা কেবলমাত্র তাদের শতাংশের মধ্যে পার্থক্য করা গুরুত্বপূর্ণ কাজ করছে না. কিছু লোক বাড়িতে পূর্ণবয়স্ক, গৃহহীন, অক্ষম, অথবা অবসরপ্রাপ্ত স্কুলে থাকতে পারে। এই মানুষ শ্রম বাহিনীর অংশ হিসাবে বিবেচিত হয় না এবং তাই বেকারত্বের হার অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। কেবলমাত্র যারা চাকরি খুঁজছে বা চাকরির দিকে ফিরে আসার অপেক্ষা করছে তারা বেকার বলে মনে হয়।

অর্থনীতিবিদরা সাধারণত তিন ধরনের বেকারত্বের মধ্যে পার্থক্য করে। ঘৃণাত্মক বেকারত্ব বিদ্যমান যখন তথ্য অভাব শ্রমিক ও নিয়োগকারীদের একে অপরকে সচেতন হতে বাধা দেয়। এটা সাধারণত চাকরী-অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার একটি পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া, এবং যখন বেকারত্ব সুবিধাগুলি আকর্ষণীয় কাঠামোগত বেকারত্ব ঘটে যখন বাজার পরিবর্তন বা নতুন প্রযুক্তিগুলি নির্দিষ্ট কর্মীদের অপ্রচলিত দক্ষতা তৈরি করে এবং পরিশেষে, চক্রাকার বেকারত্বটি অর্থনীতির চক্রাকার প্রকৃতির ফল এবং ব্যবসা কার্যকলাপে সাধারণ মন্দা দেখা দিলেই তা ঘটে।

বেকার লোকেরা সাধারণত চারটি শ্রেণীবিভাগের মধ্যে পড়ে। চাকরির ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তিরা হ'ল অস্থায়ীভাবে বা স্থায়ীভাবে, যারা অবতরণ বা বহিস্কার করা হয়েছে অন্যদিকে, চাকুরির ঝড়বৃত্তি হচ্ছে এমন ব্যক্তিরা যারা স্বেচ্ছায় তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছে, এবং এই গ্রুপের আকার আসলে অর্থনীতির রাজ্যে আস্থা প্রতিফলিত করতে পারে। নতুন নিয়োগকারীরা প্রথমবারের মতো কর্মসংস্থান চায়। এবং অবশেষে, যারা পুনরায় চাকুরিচ্যুত হয় তারা এখন সময়ের জন্য শ্রম বাহিনী ছেড়ে চলে যায় এবং এখন ফিরে আসছে, যেমন বাবা-মা বা পরিবার যাদের বাচ্চাদের বাছাই বাছাই করে বা যারা অতিরিক্ত শিক্ষার জন্য পিছিয়ে থাকে।

বেকারত্বের কিছু স্তর সবসময়ই উপস্থিত হবে একটি অর্থনীতি হিসাবে শিল্প প্রসারিত এবং চুক্তি, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি হিসাবে, নতুন প্রজন্মের শ্রম বাহিনী প্রবেশ হিসাবে, এবং শ্রমিকরা স্বেচ্ছায় ভাল সুযোগ সন্ধানে হিসাবে। এ কারণে অধিকাংশ অর্থনীতিবিদ একমত যে অর্থনীতিতে বেকারত্ব একটি স্বাভাবিক হার (সাধারণত 4% -6%) আছে। এই প্রাকৃতিক হার সর্বাধিক শ্রমশক্তির যুবক কর্মীদের দ্বারা প্রভাবিত হয়, সেইসাথে জনসাধারণের নীতি যা কর্মসংস্থান বা চাকরি সৃষ্টির নিরুৎসাহিত করে, যেমন উচ্চ ন্যূনতম মজুরি, উদার বেকারত্বের বেনিফিট, এবং শ্রমিকদের বিরক্তির সাথে জড়িত কয়েকটি বিচ্ছিন্নতা।

কেন এটি জরুরী:

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যক্তিগত আয়ের প্রধান উৎস হচ্ছে কর্মসংস্থান এবং সামগ্রিক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির উপর প্রধান প্রভাব রয়েছে। সুতরাং, বেকারত্বের হার, যা একটি সূচক সূচক, অর্থনীতির অবস্থা বা বিশেষ ব্যবসায়িক ক্ষেত্রগুলির স্বাস্থ্য সম্পর্কে যথেষ্ট তথ্য সরবরাহ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, উচ্চ বেকারত্বটি সাধারণত ইঙ্গিত দেয় যে একটি অর্থনীতি নিম্নগামী হয় বা পতিত গ্রস গার্হস্থ্য পণ্য রয়েছে। বিপরীতভাবে, কম বা পতিত বেকারত্ব একটি বিস্তৃত অর্থনীতি প্রতিফলিত হতে পারে। একই সময়ে, বেকারত্বের তথ্যগুলি নির্দিষ্ট শিল্পগুলিতে পরিবর্তনগুলি নির্দেশ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, নির্মাণ কাজ বৃদ্ধি বাড়ানো শুরু করতে পারে সংকেত এই কারণে, বেকারত্বের হার সবচেয়ে ব্যাপকভাবে অনুসরণ করা অর্থনৈতিক সূচকগুলির মধ্যে একটি

বেকারত্ব পরিমাপের জন্য ব্যবহৃত বিভিন্ন পদ্ধতির ওপর কিছু বিতর্ক থাকলেও প্রায় সবাই তার গুরুত্ব বুঝতে পারে। কারণ বেকারের পরিসংখ্যান এত ঘনিষ্ঠভাবে দেখে এবং ব্যাপকভাবে নির্ভর করে, প্রত্যাশিত বেকারত্বের হার এবং রিপোর্টের হারের পার্থক্য কেবলমাত্র সিকিউরিটিজ মার্কেটে নয়, তবে মার্কিন ডলারের মূল্যও (যা বৃদ্ধি পায় একটি শক্তিশালী শ্রম বাজার)। অধিকন্তু, অপ্রত্যাশিতভাবে কম বেকারত্বের ফলে ফেডেরাল রিজার্ভকে সম্ভবত ওভারহ্যাটিং অর্থনীতিতে বাধা দেওয়ার জন্য সুদের হার বাড়ানো হতে পারে, এবং ভাইস-ভেরিফাই এই স্টক এবং বন্ড মূল্য প্রভাবিত করবে।

সম্পর্কিত পদ: কাঠামোগত বেকারত্ব, ঘন ঘন বেকারত্ব, চক্রবর্তী বেকারত্ব

বেকারত্ব সংখ্যা সম্পর্কে আরও জানতে, এই বৈশিষ্ট্যযুক্ত নিবন্ধগুলি পরীক্ষা করুন:

10 নতুন অর্থনৈতিক বাস্তবতা জন্য শহর - - নিম্ন বেকারত্ব ও উচ্চমানের জীবনযাত্রার শীর্ষ 10 টি শহর দেখুন।

কেন স্ট্রাকচারাল বেকারত্ব এখানে থাকতে হয় - শিখুন শিক্ষা ব্যবস্থার দুর্বলতাগুলি বেকারত্বের দিক থেকে উচ্চ বেকারত্বের কারণ।

বেকারত্বের অর্থনীতি - - সাপ্তাহিক বেকারের রিপোর্ট বিভ্রান্তিকর হতে পারে; আমরা সংখ্যাগুলিকে ভেঙ্গে ফেলি যাতে আপনি কীভাবে গণনা করা যায় তার একটি পরিষ্কার বোঝা যায়।