প্রশ্ন ও উত্তর: বিনিয়োগকারী খোঁজা, দলটি পূরণ করুন।
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
আজকে আমি অন্য একটি প্রশ্নের উত্তর দিতে চাই ইমেল, অন্য একটি বিষয় যা অনেক বেশি আসে। এখানে প্রশ্ন, যেমনটি আমি পেয়েছি:
আমি অনেক বার পড়লাম কিভাবে বিনিয়োগকারী "বি" দলের "বি" দলের সাথে একটি "বি" লেভেল প্রোডাক্টের চেয়ে গুণমান "এ" দলের সাথে বিনিয়োগ করবে না । সবচেয়ে মতে, আমি একটি "এ" পণ্য এবং ব্যবসা মডেল হিসাবে coined হবে কি আছে। তবে আমি কেবল আমার আছে। আমি আনুষ্ঠানিক দেবদূত বিনিয়োগের জন্য আবেদন করতে চাই এবং দলের অংশ একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। আমি তালিকাভুক্ত করছি যে আমি আসলে একটি সিইও খুঁজে পেতে চান যা কোম্পানিকে চালাতে পারে। আমি পরামর্শদাতা একটি দল হিসাবে CEDO (অর্থনৈতিক উন্নয়নের কমিশন) তালিকাভুক্ত করছি। আমি retainer হিসাবে আইনগত তালিকাভুক্ত করছি। দয়া করে আমার সাথে শেয়ার করুন এই মুহুর্তে দেবদূত বিনিয়োগকারীদের চোখে দলকে টেকসই করতে হবে।
আমার উত্তর:
প্রথমে দলটি পূরণ করুন।
যে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা খুঁজুন, এবং তাকে বা তাকে তার সাহায্যে কেউ আপনাকে মার্কেটিং বা পণ্য উন্নয়ন চালাতে সহায়তা করে, যার মধ্যে যে দুটি ফাংশন আপনি করবেন না যে কেউ রাস্তা নিচে হয়েছে, এটি একটি শুরু, এটি সফল, এবং এটি বিক্রি বিক্রি দেখুন। এবং যখন আপনি খুঁজছেন, পাশাপাশি একটি অর্থ / প্রশাসক ব্যক্তির জন্যও নজর রাখুন।
আপনি যা খুঁজছেন তা হল সবচেয়ে বেশি অভিজ্ঞতা। শংসাপত্র খুব সুন্দর, কিন্তু একটি চিম্টি, অভিজ্ঞতা ট্রেন্ড প্রমাণপত্রাদি, এবং যদি সম্ভব হয়, উভয় পেতে পারেন।
সামঞ্জস্য একটি বড় চুক্তিও আপনি যাদের সাথে কাজ করতে পারেন তাদের আপনি কি করতে চান, যারা একই মূল্যবোধ ভাগ করে নেয়, যারা আপনার কোম্পানী যা করতে যাচ্ছে তা বিশ্বাস করে। সামঞ্জস্যের মানে সাম্যতাও নয়; একই মান হয়তো, কিন্তু বৈচিত্র্য একটি কোম্পানি বিস্তৃত। এমন ব্যক্তিদের সন্ধান করুন যাদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আছে যা আপনি করেন না ঘাটতি পূরণ করুন।
আমি মনে করি আপনি কি চিন্তা করছেন তা হলো বিনিয়োগকারীরা আপনাকে দলটি পূরণ করতে সাহায্য করতে পারে, এবং যেগুলি তারা জানেন এবং দলের উপর নির্ভর করে তারা হয়তো একটি সুবিধা বলে মনে হতে পারে। কিন্তু এই ধারণার সাথে সমস্যা হল যে দলটি এতটা বিনিয়োগ করছে যা টায়ার বা ইঞ্জিন ছাড়া একটি গাড়ী বিক্রি করার চেষ্টা করে।
বিনিয়োগকারীরা নিজেদেরকে তা করতে চায় না। তারা আপনাকে এটা করতে চায়। মূল্য যে আসে যেখানে।
মূল সমস্যা: মূল্যায়ন। আপনি আপনার কতটা অফার করছেন তার দ্বারা আপনি কত টাকা চান তা ভাগ করুন এবং এটি মূল্যনির্ধারণ। সুতরাং উদাহরণস্বরূপ যদি আপনি আপনার কোম্পানির 33 শতাংশ $ 500K চান, আপনি $ 1.5 মিলিয়ন আপনার কোম্পানীর মূল্যবান করছি। একটি ম্যানেজমেন্ট দল না আসলে আপনার মূল্যনির্ধারণ স্থায়ী হয়।
(উদাহরণ: istockphoto.com। বিন্দু একটি ব্যক্তি একটি দলের খেলা খেলে।)