• 2024-10-04

ভৌতিক বিষয়ে ড্রামা-মুক্ত আলোচনাগুলির গোপনতা।

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
Anonim

যখন বিমানচালক, চলচ্চিত্র প্রযোজক এবং প্রকৌশলী হাওয়ার্ড হিউজেস মারা যান 1976 সালে, কোনও পাওয়া যায় নি । হঠাৎ একটি মেইলভিন ডুমার নামে একটি গ্যাস স্টেশন পরিদর্শক এসে হাজির হন দৃশ্যটি হস্তান্তরের মাধ্যমে।

তিনি দাবি করেন যে তিনি একবার নেভাদাতে রাস্তার পাশে হিউজকে উদ্ধার করেছিলেন এবং হিউজেসকে $ 156 মিলিয়ন প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন। এই নোটটি 1978 সালে জালিয়াতি করা হয়েছিল এবং 1983 সালে ২২ টি ভাই-বোনদের মধ্যে ২5 বিলিয়ন ডলারের হিউজেসকে পার্সড করা হয়েছিল। তবুও 31 বছর পর ডুমার আবার আরেকটি মামলা দিয়ে চেষ্টা করেছিলেন।

যখন উত্তরাধিকার সূত্রে কাটিয়ে না যায়, উইলগুলি জনগণের বেঁচে থাকার প্রবৃত্তি বের কর, যারা ভয় পায় তারা তাদের ন্যায্য ভাগ পাবে না। সত্যিই বিষয় জটিল করার জন্য, আপনি দুই পরিবারের থাকতে পারে, বয়স্ক শিশুদের সঙ্গে এক, এবং অন্য বাড়িতে আপনার ছোট শিশুদের সঙ্গে এখনও। এই নতুন স্ত্রী এবং পুরোনো শিশুদের মধ্যে ঈর্ষা এবং অনিশ্চয়তা হতে পারে। সুতরাং এই ধরনের পরিস্থিতিতে আপনি কি করবেন?

ক্যালিফোর্নিয়া মিউচুয়াল ফান্ডিয়াল গ্রুপ ইয়ান Illan এর বিনিয়োগ পরিকল্পক অনুযায়ী বিতর্ক আসলে আদর্শ হয়।

"বর্তমান স্ত্রী সম্ভাব্য অসমর্থিত এবং হয়ত অন্যরকম বিয়ের এবং সন্তানদেরকে বিঘ্নিত হতে পারে বলে মনে করে। তাই ইল্যানান বলেন, প্রত্যেকেরই একই পৃষ্ঠায় আছে কিনা তা নিশ্চিত করতে অনেক কাজ আছে।"

কিন্তু আপনার উদ্দেশ্যগুলি আগে থেকে জানাতে একটি উপায় আছে, এবং এমনকি ভাল ইচ্ছা একটি বায়ুমণ্ডল তৈরি। এখানে এটি হল: পুঁজিবিনিয়োগের উপর ভিত্তি করে একটি পারিবারিক ঐতিহ্য তৈরি করে সমগ্র পরিবারের সাথে উত্তরাধিকার সম্পর্কে কথোপকথনটি খুলুন।

কিভাবে? প্রতি বছর, যখন সমগ্র পরিবার একসাথে (সম্ভবত শীতকালীন ছুটির দিন), প্রত্যেকটি ব্যক্তিকে একটি আর্থিক উপহার প্রদান করে এবং তাদের একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠানের কাছে দান করার জন্য উৎসাহিত করে, বলেন ইলান। এই পরিমাণ অপ্রত্যাশিত: শিশুদের জন্য শুধুমাত্র ছোট শিশুদের সঙ্গে শুরু, এটি একটি দারুন $ 13,000 প্রতি বছর (বা একটি বিবাহিত দম্পতি জন্য $ 26,000) বার্ষিক কর-মুক্ত উপহার পরিমাণ পর্যন্ত সীমার হতে পারে।

বাচ্চারা তাদের নিজস্ব সামাজিক বিবেকের বিকাশে সহায়তা করার এক উপায় হল তরুণদেরকে অর্থ প্রদান করা, তাদের নিজের উপর এটি ব্যয় করা বা অন্য যে কোনও বা যেকোনো প্রয়োজনে যেকোন প্রয়োজন। (উদাহরণস্বরূপ, অল্পবয়সী ছেলেমেয়ে, প্রাণীদের জন্য কারণগুলি বেছে নেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।) আপনি বাচ্চারা তাদের সামাজিক দায়বদ্ধতাগুলি গড়ে তোলার জন্য বা স্থানগুলি পরিদর্শন করার মাধ্যমে এবং তাদের আরও দাতব্য হতে উত্সাহিত করার মাধ্যমে তাদের সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ যুক্তি বিকাশ করতে পারেন।

এই সমস্ত ঐতিহ্য, ইলান বিশ্বাস করে, ভাল ইচ্ছা একটি আত্মা স্থাপন করতে পারে। দান করার কয়েক মাস পর, আবার দেখা এবং আলোচনা করুন কিভাবে আপনি প্রতিটি অর্থ দান করেছেন।

"এটা কিছু যোগ করে যে অধিকাংশ পরিবার সত্যিই প্রয়োজন হয়, যা কথোপকথন যে কোন বিরোধিতা না একটি ফোরাম আছে," বলেন Illan।

এটি একটি অগ্রাধিকার এবং একটি ইতিবাচক পারিবারিক ঐতিহ্য নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি আর্থিক পেশাদার দ্বারা stewarded বিবেচনা বিবেচনা। যারা কম ভাগ্যবান যত্ন জন্য একটি নিয়মিত সংলাপ প্রতিষ্ঠা।

"এটা পারিবারিক মানসিকতা থেকে একটি স্থানান্তর, 'কোথায় আমার টুকরা? আমি আমার ন্যায্য ভাগ চান …' তহবিল জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা পরিবর্তে ভাগ আছে," Illan বলেন। "এটা কেবলমাত্র একটি সুসংগত বার্তাপ্রেরণ যা পরেই বিবর্তিত হবে … কিন্তু এটি একটি বিনিয়োগ।"

আশা করি, এটি অর্থের দিকে বাড়তি দায়িত্বের উত্সাহিত করবে।

ক্রিস্টোফার কনগ্লিয়ারো সম্মত হয়। তিনি হেমোই, কনজিলিয়রো এবং অ্যাসোসিয়েটস এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক, আমেরিকাফাইজ ফাইন্যান্সিয়ালের নিউইয়র্কের আর্থিক অ্যাডভাইজরি অনুশীলন। "সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোর মধ্যে একটি হলো পরিবারের সকল সদস্যদের সাথে যথাযথ মূল্যবোধ গড়ে তোলার এবং অর্থের ব্যাপারে দায়বদ্ধতা, যাতে পরিবারে সমকক্ষদের মধ্যে সম্মান থাকে", তিনি বলেন। "সুতরাং, যদি আপনার সন্তান বা পরিবারের সদস্য যারা অর্থের কাছাকাছি কেন্দ্রীয় মানের নয় এবং অর্থ কীভাবে অন্যদেরকে সাহায্য করতে পারে এবং পরিবারকে সাহায্য করতে পারে, এবং তারা নিজেদের জন্য এটি করছে এবং কেবল সেগুলি করতে পারে এমন প্রতিটি ডাইনিতে ব্যয় করতে পারে, তাহলে পরিবারের সদস্যদের মধ্যে বিরতি এবং বিদ্বেষ। "

টাকা দিয়ে অন্যদের সাহায্য করার এবং এর পরে গল্পগুলি ভাগ করার সাধারণ লক্ষ্য হতে পারে অর্থ, দায়িত্ব এবং পরিবার একত্রিতার অনুভূতি তৈরি করা।

পরবর্তী কথোপকথনে দরজা খোলে।

জেনারেশনের জন্য টাকা রক্ষা করা

শিশুরা সাধারণত তাদের পিতামাতার সম্পত্তির বেশিরভাগ অংশ পায়, তবে সম্পদটি দ্বিতীয় বা তৃতীয় প্রজন্মের দ্বারা পরিচালিত হয়। উত্তরাধিকারী একটি পেশাদারী বা উচ্চ শিক্ষিত হলে এটি কোন ব্যাপার না, বলেন ইলান। যদি তারা সম্পদ পরিচালনা করার সময় না থাকে, তাহলে তারা খারাপ বিনিয়োগ করতে বা শিকারী বিক্রেতাদের মাধ্যমে সম্পদ হারাতে পারে।

"লোটার মানসিকতার মতোই, যখন লোকেদের এই অচলাবস্থা ঘটছে। এক দশকের পর কোন অর্থই না। একই সাথে একই পরিবারের লোকের কাছে টাকা উত্তোলনকারীরা আসে যারা এই বাতাসের জন্য প্রস্তুত নয়, "ইলান বলেন, তিনি পাঁচ বছরেরও কম সময়ের মধ্যে লাখ লাখ ডলারের মাধ্যমে উত্তরাধিকার সূত্রে উড়িয়েছেন।

এটা আরও কঠিন হয়ে ওঠে যখন সম্পত্তির প্রাপ্তবয়স্ক ছেলেমেয়েদের সমর্থন করা হয়েছে যারা কখনোই কাজ করতে বা সমাজের উৎপাদনশীল সদস্য হিসাবে কাজ করে নি।

"(এনটাইটেলমেন্ট) যা প্রয়োজনবোধে মোকাবেলা করতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে" Illan।

অর্থ পরবর্তী প্রজন্মের কাছে প্রসারিত করতে, সবসময় আপনার উদ্দেশ্য সঙ্গে স্বচ্ছ হতে। প্রশাসনিক নথিতে ব্যবস্থাগুলি যুক্ত করতে পারে:

  • প্রথম প্রজন্মের আয়কে সীমিত করুন, এবং পরবর্তী প্রজন্মের জন্য এটি শেষ করতে হবে।
  • প্রতি বছর সুবিধাভোগীদের দেওয়া নির্দিষ্ট ডলারের নাম উল্লেখ করুন। এই উত্তরাধিকারকে খুব দ্রুত অতিবাহিত হতে সীমিত করবে।
  • পরিবারের সদস্যদের চাকরির জন্য এবং তাদের ধরে রাখতে উত্সাহিত করার জন্য উত্সাহব্যঞ্জক বিধানগুলি ব্যবহার করুন। তারা একটি ক্যালেন্ডার বছরের মধ্যে একটি উপকারী উপার্জন করে যে অর্থের পরিমাণ মেলে যোগ করা যেতে পারে। এটি শান্তি বজায় রাখার জন্য সমতুল্য বিধানগুলির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে পারে - যদি বলি, প্ররোযা প্রাপকদের মধ্যে একটি স্কুল শিক্ষকের বেতন করে এবং অন্যটি একটি বিনিয়োগ ব্যাংকারের বেতন করে।

"ধারণাটি হল যে এই অর্থের সীমাহীন বালতি নেই যে কেউই ভালভাবে ফিরে আসছে এবং কোনও ফলাফল ছাড়াই বেরিয়ে আসতে পারে," ইলান বলেন।

আপনি যদি বিয়ে করেছেন তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কথোপকথন শুরু করুন।

"স্বামীদের মধ্যে সম্পর্কের অনেকটা নিচে আসে। আমি মনে করি, বিবাহিত একাধিক পরিবার থাকলেও উভয়ই বিবাহের সন্তানদের সাথে, স্বামীদের তাদের প্রথম সূত্র থেকে একে অপরের সাথে পরিষ্কার ও পরিষ্কার করা প্রয়োজন নতুন বিবাহ, একটি বিদ্যমান পরিবার আছে যে জায়গা, এবং তারা উত্তরাধিকার এবং এস্টেট তাদের ন্যায্য ভাগের অধিকারী হবে। খোলা সৎ এবং পরিষ্কার খোলা, যথাযথ প্রত্যাশা সঙ্গে সেট শুরুতে যে সাহায্য করবে।

যদি কেউ কিছু বলে না এবং বছর চলে যায় … যে আরো চাপ সৃষ্টি করে, "কনিলি্লোরো বলেন।

বিনিয়োগের উত্তর: প্রজন্মের জন্য আপনার সম্পদ জীবন্ত রাখা, প্রধান প্রধানের পরিবর্তে প্রিন্সিপালের সুদ প্রদান করা। একটি আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজুন যারা আপনার নিজস্ব বা লাভবানদের ইচ্ছার উপরোক্ত প্রবিধান এবং নির্দেশাবলী অনুযায়ী ট্রাস্ট সম্পদগুলি বরাদ্দ করতে বাধ্য হবে। (এমনকি একটি আইনি যুদ্ধের মুখে।)


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ইলেকট্রনিক্স সঙ্গে ভ্রমণ করার দক্ষ উপায়

ইলেকট্রনিক্স সঙ্গে ভ্রমণ করার দক্ষ উপায়

আমাদের সাইটটি আপনাকে সেরা ক্রেডিট কার্ড, সিডি হার, সঞ্চয়, চেক অ্যাকাউন্ট, বৃত্তি, স্বাস্থ্যসেবা এবং বিমান সংস্থাগুলি খুঁজে পেতে একটি বিনামূল্যের সরঞ্জাম। আপনার পুরস্কার বা আপনার সুদের হার কমানোর জন্য এখানে শুরু করুন।

কীব্যাঙ্ক পর্যালোচনা: চেকিং, সঞ্চয় এবং সিডি

কীব্যাঙ্ক পর্যালোচনা: চেকিং, সঞ্চয় এবং সিডি

ব্যাংকিংয়ের মূল ব্যাঙ্কের 15 টি রাজ্যে 1২00 টি শাখার সাথে কোন ফ্রিল চেকিং অ্যাকাউন্ট এবং সুবিধা রয়েছে। এটি savers সামান্য উত্সাহ প্রদান করে।

আপনি আপনার কর্মচারী উপকারিতা সম্পূর্ণ উপকার গ্রহণ করা হয়?

আপনি আপনার কর্মচারী উপকারিতা সম্পূর্ণ উপকার গ্রহণ করা হয়?

আপনি তাদের থেকে সবচেয়ে বেশি পেয়েছেন তা নিশ্চিত করতে আপনার কোম্পানির কর্মচারী সুবিধাগুলির পর্যালোচনা করুন।

আপনি ইমিগ্রেশন ফান্ড খাওয়া করতে পারেন

আপনি ইমিগ্রেশন ফান্ড খাওয়া করতে পারেন

পারিবারিক খাবারের একটি 'জরুরি তহবিল' আর্থিক বা প্রাকৃতিক দুর্যোগের বিরুদ্ধে একটি দুর্দান্ত হেজ। চাবি: আপনি যা খান তা সংরক্ষণ করুন এবং আপনি যা সঞ্চয় করেন তা খান।

কর্মচারী বনাম ঠিকাদার: আপনি যদি misclassified কি করতে পারেন

কর্মচারী বনাম ঠিকাদার: আপনি যদি misclassified কি করতে পারেন

ব্যবসায়ীরা একজন ব্যক্তিকে 'ঠিকাদার' হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করে হাজার হাজার ডলারের করের একটি কর্মীকে স্থানান্তর করতে পারে। আইআরএস, তবে, বরাবর যেতে পারে না।

আপনার নিয়োগকর্তা অর্জিত হয় যখন 5 পদক্ষেপ গ্রহণ

আপনার নিয়োগকর্তা অর্জিত হয় যখন 5 পদক্ষেপ গ্রহণ

আপনার নিয়োগকর্তা অর্জিত হয়, আপনার পেশা বা আর্থিক কোন বড় সিদ্ধান্ত বা পরিবর্তন মাধ্যমে চিন্তা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কর্মচারীদের জন্য সহায়ক টিপস।